En Midpen, creemos que los espacios abiertos son para todos. Los terrenos públicos son espacios compartidos, proporcionados por la comunidad a la comunidad. Todas las personas, independientemente de su origen, capacidad mental o física, lugar de origen, idioma, cómo se identifican o con quién se relacionan, son bienvenidas en las reservas de espacios públicos abiertos que Midpen mantiene en custodia para todos nosotros.
Pueblos Indígenas y Tierras de Espacios Abiertos
Las reservas de Midpen están ubicadas en tierras que han sido cuidadas por pueblos indígenas durante miles de años. En toda el área de la Bahía de San Francisco y Monterey, miles de personas vivían en unas 60 pequeñas tribus y hablaban varios idiomas y dialectos. Hoy en día, dentro de los límites jurisdiccionales del Distrito, hay 10 tribus reconocidas por el estado (identificadas por la Comisión de Herencia Nativa Americana) que representan grupos de individuos, familias o muchos cientos de personas en un gobierno tribal, y cada una tiene su propia historia que contar. . Midpen trabaja con comunidades y tribus descendientes de muchas maneras, incluidas consultas con tribus sobre proyectos relacionados con recursos culturales o cuando Midpen realiza análisis ambientales.
Accesibilidad en espacios abiertos
Midpen se compromete a hacer que las instalaciones, programas, servicios, información, empleo y oportunidades laborales significativas de Midpen sean accesibles y utilizables para todas las personas. Varias reservas de Midpen tienen senderos de fácil acceso que pueden acomodar sillas de ruedas, cochecitos, andadores y cualquier persona que desee una experiencia de espacio abierto menos extenuante. Los visitantes con discapacidades de movilidad pueden usar una silla de ruedas en cualquier lugar donde se permitan visitantes. Midpen también permite, según la ADA, el uso de otros dispositivos de movilidad impulsados por energía (OPDMD) para personas con discapacidades de movilidad. De acuerdo con la ADA, Midpen se adapta perros de servicio en reservas dondequiera que permitamos el acceso público.
Socios Comerciales
Nuestra región es dinámica y llena de ideas, innovación y un fuerte compromiso con la protección del medio ambiente. Juntos, los gobiernos y organizaciones locales trabajan juntos para promover una visión de protección ambiental regional que cree un legado de valor tangible y duradero y mejore nuestra calidad de vida colectiva. Midpen colabora con una amplia gama de agencias públicas, organizaciones sin fines de lucro y otras organizaciones para promover nuestra misión de preservar, proteger y restaurar espacios abiertos y brindar oportunidades significativas y ecológicamente sensibles para explorar paisajes naturales para todos los miembros de nuestra comunidad.
Programa de subvenciones Midpen
El programa de subvenciones de Midpen apoya organizaciones y proyectos que promueven la comprensión y la protección de nuestro mundo natural, desarrollan la capacidad del campo de la conservación y facilitan el acceso al aire libre o promueven oportunidades de interpretación y educación para el público. El proceso de concesión de subvenciones está guiado por un énfasis en inversiones que reflejan un enfoque regional y brindan vías de asociación, tanto con Midpen como con otras organizaciones e individuos regionales.
Paneles de datos abiertos SIG
El equipo de Sistemas de información geográfica (SIG) de Midpen ha creado varios paneles interactivos para explorar la demografía y las comunidades desfavorecidas en California, lo que permite a los usuarios revelar y descubrir tendencias significativas a nivel de tramo censal.
El Explorador de comunidades desfavorecidas permite a los usuarios comparar diferentes definiciones de "comunidades desfavorecidas" y qué comunidades cumplen con los criterios. Estas comunidades enfrentan cargas económicas, sanitarias o ambientales: este panel ayuda a visualizar el impacto de estas definiciones. El Explorador de datos demográficos de California centraliza datos demográficos como edad, raza e ingresos. Los usuarios pueden filtrar por ubicación y explorar los datos visualmente en un mapa.
Si bien las herramientas se crearon para Midpen, los paneles son funcionales en todo el estado, ampliando su uso.
Preguntas frecuentes de profesionales
Midpen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de antecedentes o identidad, incluidos, entre otros: raza, color, edad, género, religión, origen nacional o étnico, ascendencia, identidad o expresión de género, orientación sexual o conyugal. , estado de veterano o discapacidad. Como nuestras tierras públicas son espacios compartidos proporcionados por la comunidad a la comunidad, nos esforzamos por tener una fuerza laboral tan diversa como las personas a las que servimos. Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar adaptaciones razonables comunicándose hr@openspace.org o al 650-691-1200
Comité DEI de Midpen
Más allá de nuestros espacios públicos abiertos, Midpen se compromete a fomentar un entorno diverso, equitativo e inclusivo en nuestro lugar de trabajo. En junio de 2020, en medio de un análisis de las injusticias raciales, sociales y sistémicas del país, se formaron dos equipos DEI de personal, uno centrado en la contratación y el reclutamiento, el otro en asociaciones y extensión comunitaria. Cada equipo propuso seis estrategias que fueron presentado a la Junta en diciembre de 2021. En julio de 2022, se formó el actual comité de personal de DEI para ayudar a implementar las recomendaciones y completar nuevas iniciativas de DEI para promover los objetivos y prioridades de DEI de Midpen en el futuro. El comité actual está compuesto por 3 subcomités: Cultura y Compromiso, Divulgación y Reclutamiento.
Desde su formación, el Comité DEI de Midpen ha trabajado para lograr varios logros clave:
Las pasantías han aumentado un 66% desde el año fiscal 2022 con los objetivos de DEI incorporados en el folleto de pasantías para fomentar diversos grupos de solicitantes.
La junta directiva de Midpen emitió un proclamación reconociendo junio como el Mes del Orgullo.
El Programa de Concesión de Subvenciones de Midpen ha avanzado en el apoyo a las iniciativas DEI, añadiendo lenguaje para fomentar diversas propuestas y oportunidades para los grupos tribales.
Establecimiento de asociaciones DEI ampliadas, incluido un equipo de relaciones con nativos americanos para abordar las relaciones y asociaciones tribales.
